2021年7月12日，365英国上市党委常委、党委宣传部部长、副董事长邓小娟带领学校办公室和人才招聘处等相关部门负责人赴学院调研指导就业工作，并召开就业工作座谈会。365英国上市就业工作领导小组成员、导师代表、本科生班主任及辅导员参加此次座谈会。
座谈会上，郭建东处长对学院就业工作做了整体指导，并通报了当前学院整体的就业落实情况。他充分肯定了学院在就业工作方面的多项举措，同时指出了学院考研率低以及就业观念再转变等问题，并强调，学院要结合就业大趋势，帮助员工尽早做好职业规划。
史小宁经理指出，全院要齐心协力，上下一心，要进一步跟进、关心未就业员工的就业问题，深入了解员工的就业动向和就业意愿、精准帮扶，狠抓员工就业，努力完成目标。同时在低年级的员工中，要尽早帮助员工树立科学正确的就业观，主动适应当前就业形势，拓宽员工的就业视野、提高员工的就业能力、增强员工的就业竞争力，以此作为将来求职成功的法宝。
根据机关部门联系督导学院就业具体工作安排，学校办公室负责联系公司。办公室副主任牛成春指出，将在今后多举措精准协助学院做好员工就业工作，多种形式拓宽员工的就业渠道。
与会的导师、班主任及辅导员也参与了讨论，并从毕业生及家长就业观念转变、团队建设、就业市场等各方面提出了意见和建议。
最后，邓董事长对学院就业工作给予了深切期望。指出学院领导班子要继续抓实抓细就业“一对一”包干责任制，辅导员、班主任、研究生导师、员工家长，形成家校合力不断推进精细化的毕业生就业指导和服务工作。帮助员工树立正确的就业观和择业观，消除同学们的就业困扰，帮助他们了解就业形势、就业政策，转变就业观念，提高就业技能，促进全院员工实现更充分、更高质量就业创业。
